やりかた

今日からお仕事始め。
そして、明日からまた3連休です。
こんなに休んでたら、ダメ人間になってしまうっつーの。
それに時給制の労働者としては、痛い痛い話ですよ。
来月のお給料、どうなるんだろう・・・・。
今月はこれからセールだっていうのに・・・・。
仕方ないので単発のバイトを入れまくってますけどね。

さて、私の職場に、今年30になる女の人がいる。
厳密に言うと私の後輩に当たるんだけど、
まあ上下関係のない職場なので、
同僚、という言葉の方がしっくりくるかも。

で、その女の人が、とにかくいろいろやってくれる。
教えてないこと・わからないことを聞かずに
勝手に1人で片付けて、
後からそれが問題になる・・・というのが主なやりくち。
注意すると、そのたびに『でも・・・』と言い訳。
うるせーこのバカ女！！！

そんな彼女の言い訳のなかに、よく
『前の職場では・・・』
というフレーズがよく出てくる。

私は他の会社で働いたことがないので
そのフレーズに弱くて、
『もしかしたら私の知らないことがあったのかもしれない』
と考えてしまい、
そうなるとそれ以上、彼女に注意することが
できなくなってしまう。

でも何か違う気がするしなあ、うーんうーん、と思い悩み、
ある日、私の先輩にそのことを相談。
先輩もその女の人には手を焼いていて、
いろいろ思うところはあったそうな。
で、先輩いわく。

ここの会社ではここの会社の常識があるから。
今まで私たちのやり方で一年やってきて
何も問題が起きたかったんだから、
それはこのやり方が間違っていなかったってこと。
自信を持っていいんだよ。

・・・・・・
そうだよね。そうですよね。
ちょっと自分を見失っていたので、
この言葉に救われた。

うん。もっと、自信を持たなければ・・・。

会社に入って、
「組織」の中で働く大変さを思い知らされる。
スムーズに仕事を進めていくために、
その組織の決まりをちゃんと守ること。
スタンドプレーをするのは簡単だけど、
そうするとどこかで支障が出て、誰かに迷惑がかかる。
一回そのやり方をしてしまうと、
他の人もそのやり方にしなければいけなくなる。

・・・あの30の女の人にも、わかってほしい。
前の職場では通用しても、ここでは通用しないことを。

っていうか、何で年上の人に私がこんなこと
注意するしかないんだろ。情けない。

『郷に入れば郷に従え』
っていうことわざ、
すごーくよくわかる。

学生時代は、絶対に周りに染まらない！！！って強がって、
一番敬遠していた言葉なのに、
今は一番このことわざを頼りにしてるなんて、不思議。

染まっちゃったのかな。
でも、悪いことではないと思う。

まあそんなこんなでした。